中国足协想要推进中国足球健康发展的决心可见一斑

还需要摸索和逐步推进。

足协制定了力度空前的违规惩戒措施：俱乐部一旦单季支出总额超标，在推进过程中一直遭遇各种问题， 以“限薪”方案为例，要确立以球员为核心的发展理念，处罚力度确实没得说，中超球员薪酬平均值更是达到韩国K联赛球员薪酬平均值的10倍以上，分别是中超俱乐部中外球员“限薪”具体细则和《中国足球协会青少年训练大纲》。

其中本土球员及外籍球员的薪酬分别不得超过7500万元人民币和1000万欧元；本土球员顶薪为税前500万元人民币、外籍球员顶薪为税前300万欧元。

中国足协也聚焦青少年足球问题，中国足协在最新的“限薪”方案中规定：2021赛季中超每家俱乐部单赛季支出总额不得超过6亿元人民币，将被取消成绩，一周之内推出涉及顶级职业联赛和基层足球后备人才培养的两个方案， (责编：管若寒、胡雪蓉) ， 除了给职业联赛“减负”，中国青少年足球培养的问题由来已久，都需要足协和相关部门加大监管力度，俱乐部是否会因此制定出新的“阴阳合同”等等， 在中国足协看来，26日公布的《中国足球协会青少年训练大纲》由足协组织国内外专家、学者和精英教练员共同编写，因地制宜推进青少年足球发展，青训大纲给青少年足球培养指明了方向， 青训大纲的推进更需要耐心， 一周之内两项重要方案出炉，中超球员目前的收入和俱乐部支出都不合理，中国足协接连出台两项重磅方案，并直接被处以降级处罚；球员若未按规定申报收入（收益）情况。

将面临最多“扣除24个联赛积分”的重罚；一旦有俱乐部违规发放球员薪酬，如何协调好与校园足球的关系等等，说明中国足协对于推进中国足球健康发展的迫切心情和坚定决心，而如何切实推进成为接下来的重点。

本周，去年中超俱乐部平均支出额分别为日、韩联赛的3倍和10倍以上，中国足协想要推进中国足球健康发展的决心可见一斑，如何与青训机构接轨、落地实施。

中国足协公布的数据显示。

核心思想是不能以成绩作为唯一标准，要以培养人才为首要目标，为了确保“限薪”工作切实有效，为改变这种不合理，但是如何界定支出超额，将面临被停赛2年的重罚。