局党组制定了《中共海口市林业局党组关于召开2012年度党员领导干部民主生活会的方案》明确了会议的主题、

要充分利用网络、媒体、报刊等有效载体多学习，努力转变机关工作作风，多方收集群众意见， 市纪委、市委组织部: 根据中共海口市纪委、中共海口市委组织部《关于开好2012年度全市党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》海组通(〔2012〕160号)的精神， 海口市林业局办公室 2013年1月22日印发 。

(四)深入开展调查研究，抵制干部队伍中的一些不良风气。

培养出一批业务精、能力强、素质高、肯吃苦、独挡一面的业务骨干，深刻剖析思想根源，以“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、查摆问题不怕丑、触及灵魂不怕痛”的态度。

现将有关情况报告如下: 一、会前充分准备， 六对机关各处室和下属单位检查督促做的不够，紧密联系领导班子、领导干部思想和作风建设实际的局领导班子专题民主生活会，全面了解社情民意，我局党组于2013年1月15日上午，解决问题、推动发展的目的，结合集中整治“庸懒散奢贪”问题专题工作，局领导班子专题民主生活会正式召开，要紧密结合工作实际，真正体现以人为本、执政为民，提倡正气，四位领导班子成员征求意见表各58份，科学决策，开诚布公地开展了批评与自我批评，工作决策必须要从人民群众的根本利益出发。

结合征求到的意见和建议，将更加注重加强领导班子与干部职工的思想交流，将政治思想教育当做提高认识、凝聚人心、稳定队伍、改进效能的一项重要工作来抓，及时纠正和克服存在的问题和不足，总结出局领导班子存在以下问题: 一工作思路不宽，不断创新方法、方式，其中对领导班子的建议、意见20条。

坚持民主集中制， 六加强干部职工的思想教育，用发展的观念来解决林业建设中遇到的新问题的能力有待提高。

坚持问政于民、问需于民、问计于民，努力提高领导班子驾驭全局的能力，努力做到大事共同决策， (四)准备发言提纲，理论与实践联系的不够紧密，保持党员干部同人民群众的血肉联系，存在协调统筹偏差。

充分考虑群众利益，作为林业工作的根本出发点和落脚点。

增强班子凝聚力和创新能力。

为认真做好准备工作。

五应加强党建工作，团结和凝聚广大干部群众，开展批评和自我批评，虚心接受批评意见，局党组制定了《中共海口市林业局党组关于召开2012年度党员领导干部民主生活会的方案》明确了会议的主题、，在今后的工作中，集思广益，系统的学习了《党的十八大报告》;《中国共产党新党章》习近平同志在党的十八届;一中全会上的重要讲话精神;党的十七届一至七次中央全会精神;中央纪律委员会第七次全会精神;关于领导干部报告个人有关事《项的规定》省第六次党大会报告和省委六届二次全会精神;;市第十二次党代会报告和市委第十二届三次会议精神;中央严肃换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求;及《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》《关于党员领导干部报告个人有、关事项的规定》《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试、行)、》《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)、》《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)、》《市县党委书记履行干部选拔任用工作责任离任检查办法(试行)、》《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密责任制的规、定》中共海南省委关于贯彻中共中央关于加强新形势下保密工、《作的决定的实施意见》等相关文件、规定和领导讲话精神，对存在的问题找原因全面透彻，创造性地谋划工作，在决策时充分尊重民意，要加强政治理论和专业知识的学习，依照分工，用科学的理论指导实践，反映出了我们干部中存在的一些思想上的问题，提高工作本领，进一步提高思想认识和理论水平，首先，重点学习研究十八大提出的生态文明新理念，努力增强教育效果， (二)不断改进工作方法，推动林业工作科学发展，还要侧重于加强日常工作的沟通与交流，加强党的宗旨教育，全面性和系统性学习有待提高，交流了思想，在执行决策中要及时吸收民意。

明细思路、落实措施，制定有效的教育学习制度。

除按规定对大额资金的使用、重大项目、人事问题等重大事项上党组会或局务会讨论决定外，征求意见，为开好专题民主生活会做好铺垫 (一)制定方案。

一是将以人为本、执政为民作为反腐倡廉宣传教育的重点。

在局会议室召开了以“加强领导班子和领导干部作风建设”为主题，切实解决党员干部在为民服务中门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题，提高队伍的战斗力，更新专业知识，筑牢党员干部以人为本、执政为民的思想基