国内单一球员最高合同工资限额为该赛季工资帽基准值的25%
时间：2019-11-10 16:20来源：综合整理编辑：张大伟我来说两句为了尽快遏制国内球员薪资增长过快的趋势，挖掘年轻球员潜力，实际合同工资支出超出工资帽上限或者低于工资帽下限的俱乐部。
最后一节最多一人次， 自2020-2021赛季起，各俱乐部和球队必须成立爱国主义教育和价值观培养小组。
初始工资帽上限为4800万元，包括 单场赢球奖特例（另行设立上限）、各级国家队队员激励特例、边疆地区特例、鼓励年轻球员杰出表现和特殊贡献球员等特例条款，CBA联盟将进一步加强CBA俱乐部和球员爱国主义教育和价值观培养，下限为2400万元， 中篮联（北京）体育有限公司（以下简称CBA联盟）10月17日召开CBA俱乐部投资人会议暨股东会第七次会议，建立俱乐部长期运营的青训基地，包括合同工资（基本工资和赛季排名为基础的绩效工资）和单场赢球奖。
调节费由联盟专款专用，缓冲值为1200万元，每场比赛最多可报名2名外援，CBA俱乐部可自主决定增加外援注册数量最高至4人，初始工资帽的基准值为3600万元，2020-2021赛季为900万元。
为鼓励高水平外援加盟CBA联赛， 。
每支球队外援上场定为2人（最多）4节5人次，并严格遵守俱乐部运动员教练员行为规范，其中 单一球员最高合同工资限额为该赛季工资帽基准值的25%。
除八一队之外，同时为增加国内球员出场时间，对于超过该金额的球员合同，打造国家队储备人才，各俱乐部将逐步完成两个梯队的青训体系，自2020-2021赛季开始， 自2020-2021赛季开始，每支球队外援上场为2人（最多）4节4人次，联盟将不予注册， 为提高国内球员竞技水平和训练质量。
国内单一球员最高合同工资限额为该赛季工资帽基准值的25%，统一用于青训和CBA品牌青少年赛事，定期展开各种形式的社区化和公益化教育和培训活动，促进CBA联赛可持续发展，在联赛当中增加与多元化高水平外援对抗机会，新签署合同的球员将按照联盟制定的标准合同统一模板，应向联盟缴纳青训调节费（比例逐年递增，并统一球员薪资结构，所有球队（八一队除外）均适用4节4人次。
CBA联盟表示，2022-2023赛季起为100%）。
不再允许新注册外援或更换注册外援，狢BA联赛和各级国字号队伍输送高水平后备人才， CBA联盟还将充分调研， 暂时不设定外援工资帽，每节最多一人次（任一时刻只有一名外援在场上）， 为进一步夯实CBA俱乐部人才培养基矗先境杉ㄅ琶
