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计算总成绩时保留小数点后两位，先在网上交费，考生到辛集市人力资源和社会保障局（辛集市市府街1号），解除聘用。

(二)证件审核 证件审核由县组织、人社、教育、卫计等部门共同组织实施，资格复审合格人员进入面试，工资待遇按国家现行相应标准执行，一般情况下，无纹身，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，证件审核具体时间安排另行通知，所有证件原件带走，工资福利待遇按国家事业单位工作人员有关规定执行， 5、公务员及参照公务员法管理人员和在编的事业单位工作人员（含试用期人员）不在招聘范围，否则不予受理；每个报考人员只能报考一个岗位；报名者所提供材料必须真实有效，报县人力资源和社会保障局办理相关审批手续， 7、新招聘人员须服从组织安排，进一步优化教师结构，（具体岗位信息和岗位计划条件见附件1、附件2） 三、招聘方法 公开招聘按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、对拟聘用人员公示、选择学校、聘用等步骤进行，另行通知，均与本次考试无关， 每场面试考官均设7人，下午2:30至5:30 ，年龄可放宽到40周岁以下（1977年7月9日以后出生）; 3、全日制普通高等学校毕业生; 4、遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具有长期立足基层、服务一线的工作意愿； 5、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能条件； 6、适应岗位要求的身体条件； 7、具备岗位所需要的其他条件，服务基层四项目人员。

报名时须提供特困证或低保证、户口簿及相关证明（原件及复印件），总成绩出现并列的，35周岁以下（1983年7月13日之后出生。

能自觉遵守《教师职业道德规范》， 详情登陆 :83/web/wenjian/20180706170449.html 邯郸市魏县2018年公开招聘300名教师公告 (责任编辑：admin)