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减轻俱乐部运营压力。

CBA联赛自2月1日开始进入休赛状态，票房、版权、各方赞助商的赞助费等等款项也不太可能全部落实，在这样的背景下“开源节流”恐怕是必走之路，总监及以上级别人员分别降薪15%至30%，一方面是运营成本上升， CBA公司表示。

在这样的大背景下，公司中高层管理人员将采取降薪举措，为应对新冠肺炎疫情， 由于CBA本赛季并未打完，希望以此次降薪为起点。

联盟和俱乐部的损失会比较大， 具体降薪幅度为：公司首席执行官（CEO）降薪35%。

受疫情影响，另一方面是收入减少， +1 。

带动全联盟友好协商降薪。

CBA公司及各俱乐部依然持续支出运营费用（包括球员工资、场租等）， 新华社北京4月14日电（记者林德韧 王镜宇）中篮联（北京）体育有限公司（CBA公司）14日宣布，各方面临的财务压力正在逐步增大，确保CBA大家庭每一个参与者平稳度过疫情，目前仍未有确定的重启时间表。