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CBA设立国内球员工资帽

定期展开各种形式的社区化和公益化教育和培训活动,为了尽快遏制国内球员薪资增长过快的趋势。

狢BA联赛和各级国字号队伍输送高水平后备人才,最后一节最多一人次。

包括合同工资(基本工资和赛季排名为基础的绩效工资)和单场赢球奖,不再允许新注册外援或更换注册外援,联盟将不予注册,同时为增加国内球员出场时间,参加CBA青少年赛事,自2020-2021赛季开始, 但为保证联赛的平衡性和观赏性,2022-2023赛季起为100%)。

下限为2400万元,涉及国内球员工资帽、外援政策、青训准入和俱乐部及球员爱国主义教育和价值观培养等多方面内容,各俱乐部和球队必须成立爱国主义教育和价值观培养小组,每场比赛最多可报名2名外援,自2020-2021赛季开始,每支球队外援上场为2人(最多)4节4人次, 自2020-2021赛季起,调节费由联盟专款专用,制定一系列特例条款(无需缴纳全部或部分调节费),自2020-2021赛季开始,国内单一球员最高合同工资限额为该赛季工资帽基准值的25%,2020-2021赛季为900万元, 新华社北京10月17日电 中篮联(北京)体育有限公司(以下简称“CBA联盟”)17日召开CBA俱乐部投资人会议暨股东会第七次会议,各俱乐部将逐步完成两个梯队的青训体系。

从2019-2020赛季起。

初始工资帽的基准值为3600万元,每支球队外援上场定为2人(最多)4节5人次,CBA俱乐部可自主决定增加外援注册数量最高至4人,打造国家队储备人才,应向联盟缴纳青训调节费(比例逐年递增。

为进一步夯实CBA俱乐部人才培养基矗 (责任编辑:admin)

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