CBA设立国内球员工资帽
时间:2020-06-22 15:27 来源:综合整理 作者:张大伟 点击:次
定期展开各种形式的社区化和公益化教育和培训活动，为了尽快遏制国内球员薪资增长过快的趋势。 狢BA联赛和各级国字号队伍输送高水平后备人才，最后一节最多一人次。 包括合同工资（基本工资和赛季排名为基础的绩效工资）和单场赢球奖，不再允许新注册外援或更换注册外援，联盟将不予注册，同时为增加国内球员出场时间，参加CBA青少年赛事，自2020-2021赛季开始， 但为保证联赛的平衡性和观赏性，2022-2023赛季起为100%）。 下限为2400万元，涉及国内球员工资帽、外援政策、青训准入和俱乐部及球员爱国主义教育和价值观培养等多方面内容，各俱乐部和球队必须成立爱国主义教育和价值观培养小组，每场比赛最多可报名2名外援，自2020-2021赛季开始，每支球队外援上场为2人（最多）4节4人次， 自2020-2021赛季起，调节费由联盟专款专用，制定一系列特例条款（无需缴纳全部或部分调节费），自2020-2021赛季开始，国内单一球员最高合同工资限额为该赛季工资帽基准值的25%，2020-2021赛季为900万元， 新华社北京10月17日电 中篮联（北京）体育有限公司（以下简称“CBA联盟”）17日召开CBA俱乐部投资人会议暨股东会第七次会议，各俱乐部将逐步完成两个梯队的青训体系。 从2019-2020赛季起。 初始工资帽的基准值为3600万元，每支球队外援上场定为2人（最多）4节5人次，CBA俱乐部可自主决定增加外援注册数量最高至4人，打造国家队储备人才，应向联盟缴纳青训调节费（比例逐年递增。 为进一步夯实CBA俱乐部人才培养基矗 (责任编辑：admin) |
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